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家政企业实行员工制管理
添加时间:2014年3月26日 发布人:蓝领丽人 来源: 点击数:1700 回复数:0 加入收藏

北京市人力资源和社会保障局6日出台《关于鼓励家政服务企业实行员工制管理试点意见》,这意味着北京将开始试点家政服务员“员工制”,政府将给予试点企业不超过5年的社会保险补贴。

    “试点企业家政服务员优先享受免费的职业技能培训和职业技能鉴定,取得北京市颁发的职业技能证书后方可上岗。”北京市人力社保局相关负责人表示,首批试点企业为北京三替、北京惠安居、北京慈爱嘉、北京惠佳丰、北京真理想社区服务有限公司等5家家政服务企业。试点企业现场已做出公开承诺,按规定与家政服务人员签合同、上保险、保工资,对家政服务人员进行免费培训,提高其能力素质,为用户提供满意服务。

    这项新政策规定,对经认定的试点企业,在与家政服务员签订的劳动合同期限内,按照“先缴后补”的原则,享受不超过5年的社会保险补贴,第一年补贴企业实际缴纳的100%;第二年补贴80%;第三年补贴60%;第四年、第五年补贴50%。试点企业可自行选择每半年申请一次或者每一年申请一次社会保险补贴,以缓解企业缴费垫资压力。

    此外,北京市还支持试点企业实行连锁经营、加盟经营,对试点企业所投资建设的项目,例如门店装修改造、购置相关设备设施、信息系统开发等,按照国家家政服务体系建设的要求,优先给予不超过总投资额50%的资金支持,以缓解企业成本投入的压力。

 

 

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